En Reino Unido se hizo un experimento durante 6 meses a 61 empresas, en el cual, se ha probado un programa de horario laboral de 4 días. Un estudio en conjunto con la Universidad de Cambridge y Boston College, en el que se obtuvo el resultado en una mejora de la calidad de vida de los trabajadores e incrementó la productividad a un 22%.
La participación contó con empresas de todo el Reino Unido y de diferentes sectores: marketing, hoteleros, bienes raíces, consultorías, sanidad, entre otras. Hubo presencia de alrededor de 3 mil empleados, con un rango de menos de 25 empleados.
El experimento fue organizado por 4 Day Week Global, que promueve los 4 días laborales con el mismo salario, eliminar un día de trabajo a la semana o bien 8 horas repartidas en los otros días.
¿Qué beneficios arrojaron la semana laboral de 4 días a las empresas?
Reduce el estrés y la fatiga de los empleados. Los resultados de la prueba mostraron que los trabajadores se sintieron menos cansados y menos estresados que al comienzo de la prueba.
Los investigadores concluyeron que un día menos de trabajo y otro de descanso reducía los niveles de ansiedad y fatiga en todos los sectores, y mejoraba la salud física y mental.
También, los resultados arrojaron la reducción de el número de bajas por enfermedad en un 65% y en un 57%
¿y cómo está Colombia en jornadas laborales?
A partir de julio de 2023 iniciará la reducción de las jornadas laborales en Colombia, la cual pasó de 48 a 42 horas; un total de 6 horas. Sin reducción del salario.
Lo cual pretende proveer más calidad de tiempo para los empleados, y repercutir en mayor productividad. Y se instaló, un sistema en el cual año tras año de la ley nueva hasta 2028, la jornada semanal rebajará una hora más.
Sin embargo, incluso con esta reducción Colombia sigue siendo uno de los países con las jornadas más largas de los países que integran la OCDE.
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