Santos firmó un decreto para mejorar las condiciones salariales de los trabajadores del Sena

Foto: Presidencia de la República

Minuto30.com-. El presidente Juan Manuel Santos firmó este martes el decreto que que modifica la escala salarial de los servidores públicos del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena).

“Acabamos de firmar un tercer decreto para reorganizar la planta, para que los trabajadores del Sena tengan mejores condiciones salariales. Los trabajadores se lo merecen”, dijo el jefe de Estado durante el acto que se cumplió en la Casa de Nariño.

El mandatario resaltó que el decreto es el resultado de un trabajo conjunto de organizaciones sindicales, Función Pública y los ministerios de Trabajo y Hacienda.

Señaló que se trata de un “reconocimiento a la labor de los instructores del Sena y su equipo administrativo, quienes contribuyen a la formación de millones de colombianos que tendrán un mejor futuro”.

De acuerdo con el presidente Santos, esta norma se suma a otros dos decretos firmados en marzo pasado, que permiten ampliar en tres mil cargos permanentes la planta global y crear una planta temporal de 800 cargos.

Además, se suprimieron casi seis mil contratos de prestación de servicios, lo que, según Santos, se constituye en “la formalización más grande que se ha hecho en la historia del Estado colombiano”.

Los decretos firmados “benefician a toda la planta de personal y no afectan el presupuesto ni las metas del Sena sobre formación, empleo y emprendimiento”, destacó.

Lo que sigue

Según explicó el mandatario, tras la firma de los decretos mencionados, sobre los 3.000 nuevos cargos permanentes habrá concurso de méritos en todo el país y se van a proveer 1.000 cargos cada año.

Respecto a los 800 nuevos cargos temporales, ya se han provisto 350 y se están revisando 450 hojas de vida. Estos cargos tendrán una duración de dos años.

Así mismo, Santos resaltó que se reforzarán los programas de AgroSena, Bilingüismo y Sennova.

“El Bilingüismo ha sido uno de los proyectos más importantes que hemos tenido. Que cada vez más los trabajadores sean bilingües, eso les aumenta muchísimo su capacidad para absorber capacitación y automáticamente les abren más oportunidades de empleo”, puntualizó.

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