Reforma laboral de Petro: ¿Se eliminarán las incapacidades médicas en Colombia?

La discusión sobre la reforma laboral en Colombia, liderada por el gobierno de Gustavo Petro, ha comenzado a generar inquietudes en torno a las incapacidades médicas. En medio de versiones contradictorias entre la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, y algunos congresistas, se plantea qué cambios se avecinan para los trabajadores que enfrentan problemas de salud.

De acuerdo con la congresista independiente Catherine Juvinao, el nuevo artículo 18 del proyecto de ley permitiría una flexibilización en los requisitos para que los trabajadores presenten incapacidades, lo que podría llevar a situaciones de riesgo, especialmente para las mujeres. Según Juvinao, las mujeres que sufran dolores relacionados con sus ciclos menstruales no tendrían que presentar certificaciones médicas para ausentarse del trabajo, lo que podría fomentar la discriminación laboral.

Sin embargo, la ministra Ramírez desmintió esta interpretación, afirmando que las incapacidades por salud aún requerirán la debida certificación médica para formalizar los trámites administrativos necesarios. La ministra enfatizó que la reforma no modifica la obligación de presentar justificaciones por motivos de salud que impidan a los trabajadores cumplir con sus horarios.

“Hay que tener excusas médicas. Lo que generó debate es el permiso para los procesos escolares, que se limitó al núcleo familiar de primer grado de consanguineidad”, declaró Ramírez.

La preocupación persiste entre los empleados con contrato fijo, quienes han sido informados sobre los posibles cambios en sus condiciones laborales y los impactos que esto podría tener en su estabilidad.

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