Los hechos se presentaron en Alemania, cuando un hombre al dirigirse al estudio de su casa para iniciar su jornada laboral sufrió una caída, razón por la cual demandó a la empresa con la que trabajaba. Tras la demanda, un tribunal falló a su favor.
Cuando se dirigía a su espacio de trabajo, ubicado en el primer piso de la casa, el hombre rodó por unas escaleras; lo que le produjo una fractura de una vértebra.
Según el tribunal, el seguro de responsabilidad de la empresa debe cubrir el trayecto de la cama a su escritorio.
“Mientras caminaba por la escalera de caracol que conectaba las habitaciones, resbaló y se rompió una vértebra torácica”, informó la corte.
El empleado después de lo sucedido, inició un proceso legal en contra de la empresa al pensar que lo que sufrió fue un accidente laboral. Sin embargo, la compañía rechazó la postura del hombre y no aceptó darle la incapacidad y una indemnización, motivo por el cual este llevó el proceso a instancias jurídicas.
Bajar las escalas de un piso a otro representa un trayecto para ir al trabajo, según lo consideró el juzgado.
Así las cosas, el empleado debe recibir una indemnización por este accidente laboral tras el fallo a su favor.
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