Stephanie Bon fue despedida por criticar en Facebook el salario de su jefe

No son pocas las ocasiones en las que las redes sociales se cobran el puesto de algunos trabajadores, sacrifican una relación sentimental, o le cuestan a la persona en cuestión la violación de su privacidad.

En este caso, una trabajadora ha sido despedida por comentar lo excesivo que le resultaba el salario de uno de sus jefes.

El caso es el de Antonio Horta-Osório, que con su incorporación como consejero delegado en Lloyd’s Banking Group, engrosaba su cuenta corriente con nada menos que 10,7 millones de libras (12,1 millones de euros).

“¿Cuánto cobra él y cuánto cobro yo?”

Utilizó Facebook para criticar el hecho de que ella cobrase 7 libras la hora, bajo el mismo techo empresarial que uno de sus superiores, que cobraba 4.000. “¿Es eso justo?”, preguntaba en su comentario.

Stephanie Bon, de 37 años, alega que solo quería compartir con sus amigos la frustración que sentía. Según ‘Daily Mail’, la trabajadora de Essex subió el comentario estando en casa de unos amigos, cuando escuchó la noticia por televisión: “un par de horas después cambié mi estado de nuevo, pero ya era tarde”.

Disgustados con ella

“El jefe de mi equipo me preguntó que porqué había escrito cosas como estas y mi ‘manager’ vino y me dijo que estaba disgustado conmigo”, declara Stephanie, que no entiende por qué un comentario fuera del trabajo ha tenido un desenlace tan dramático.

Aunque la entidad Lloyd´s, participada en un 41% por el Gobierno británico, alega que el comentario de la trabajadora no ha tenido nada que ver con su despido: “El contrato de la era temporal, y tras los siete días acordados escindió. Ese es el único motivo por el que ahora está en el paro.”

Con informacion de es.finance.yahoo.com