Foto de referencia. EFE/Archivo
Foto de referencia. EFE/Archivo
Minuto30.com-. Debido a la modificación de la Ley 1361 de 2009, que busca fortalecer y garantizar el desarrollo integral de la familia, los colombianos podrían tener dos días más de vacaciones.
De acuerdo con la Revista Dinero, el cambio obedece a una serie de reformas que hace poco se le hicieron al derecho laboral. Este cambio indica que las empresas “deberán facilitar, promover y gestionar una jornada semestral en la que sus empleados puedan compartir con su familia”.
El abogado Camilo Cuervo le explicó al a revista que los dos días adicionales que las empresas deberán otorgarle a sus empleados son para compartirlos en familia.
Reza la modificación a la norma, que fue aprobada el pasado 26 de julio por el Congreso, que “los empleadores deberán facilitar, promover y gestionar una jornada semestral en la que sus empleados puedan compartir con su familia en un espacio suministrado por el empleador o en uno gestionado ante la caja de compensación familiar con la que cuentan los empleados. Si el empleador no logra gestionar esta jornada deberá permitir que los trabajadores tengan ese espacio de tiempo con sus familias sin afectar los días de descanso, esto sin perjuicio de acordar el horario laboral complementario”.
Asimismo, la norma fija el 15 de mayo como ‘Día Nacional de la Familia’.
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