Desde la semana anterior, empleados de Metrosalud han demostrado su inconformidad porque sus contratos están próximos a culminar y aún no se les ha renovado, situación que podría convertirse en una masacre laboral, pues más de 400 empleados podrían quedar sin trabajo.
Sobre estos rumores, la entidad se pronunció al respecto y sostuvo que existe un déficit presupuestal con el cual fue proyectado en 2019 el presupuesto para la vigencia 2020, estimado en 35 mil millones de pesos, lo que impide a la actual administración ser sostenible y garantizar todos sus servicios.
Otro problema que ha tenido que superar Metrosalud es el covid-19, que hizo que los servicios de urgencias, cirugías programadas y odontología disminuyera, bajando así sus ingresos, lo que hace que no alcance para financiar las obligaciones contraídas por la institución.
Ante este panorama, Metrosalud solicitó al Ministerio de Trabajo un concepto jurídico que permita proteger a los funcionarios de la institución a través de la inyección de recursos para ello.
Metrosalud también explicó que se han redistribuido las cargas laborales, se proyectaron servicios basados en la productividad, demanda y frecuencias de uso y se realizó un análisis de costos para ser más eficientes, y así lograr disminuir la brecha entre los ingresos y los costos presentados.
Niños, adultos mayores y personas con enfermedades de base están entre los grupos más vulnerables.
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