Bomberos en Medellín: 153 nuevos cargos y más oportunidades para estos héroes sin capa

Por primera vez en Colombia, el empleo de bombero será asignado mediante un concurso de méritos. La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) ofertó 871 vacantes en 23 entidades del país, asegurando estabilidad laboral para estos héroes que arriesgan su vida por la comunidad.

En Medellín, se publicaron los nombres de 341 elegibles, de los cuales 153 ocuparán las vacantes disponibles en la ciudad.

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Un dato clave es que 102 de estos seleccionados ya ejercían provisionalmente, lo que evidencia su experiencia y compromiso con el servicio.

“Esta lista de elegibles estará vigente por dos años. Cada vez que un bombero de Medellín se retire, ya sea por pensión o renuncia, una de las personas que quede en la lista de elegibles y no haya alcanzado uno de los 153 cargos que se proveerán en los próximos días, ocupará una de esas posiciones”, explicó la secretaria de Gestión Humana y Servicio a la Ciudadanía, Natalia Ramírez Ángel.

Por su parte, el alcalde Federico Gutiérrez reconoció la labor de los bomberos y destacó que el proceso garantizará que los mejores ocupen estos cargos.

“Ustedes son héroes y merecen estabilidad laboral. Gracias por su entrega y valentía”, expresó.

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Desde el 5 de marzo, la Alcaldía de Medellín revisará los requisitos de los elegibles y, tras la validación de la CNSC, las autoridades correspondientes tendrán 10 días hábiles para realizar los nombramientos. Posteriormente, los seleccionados dispondrán de 10 días hábiles para aceptar y tomar posesión del cargo.

Este concurso refuerza el principio de meritocracia en el empleo público y abre nuevas oportunidades para los bomberos en diferentes regiones del país.

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