La presidente de Colpensiones, Adriana Guzmán Rodríguez, hizo referencia al proceso que desde el 2014 se realizó con el Grupo Éxito, con el que buscaban corregir las historias laborales de más de 12 mil trabajadores y ex trabajadores que presentaban inconsistencias.
Además de la corrección de historias laborales, también se superaron los temas financieros, los cuales sobrepasaban 50.000 millones de pesos en deudas reales y presuntas.
El vicepresidente de Recursos Humanos del Grupo Éxito, Juan Felipe Montoya Calle, explicó que el motivo que los llevó a realizar dicha alianza con colpensiones fue la de contribuir, además, a que sus trabajadores puedan alcanzar la pensión con el valor justo, lo cual hoy les deja resultados satisfactorios.
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