Túnel del Toyo, generador de empleo en la zona de influencia del megaproyecto

Minuto30.com-. El Túnel del Toyo ya comienza a dinamizar la economía y el nivel de vida de las personas en la zona de influencia del proyecto, mediante el proceso de selección de personas que podrían laborar en esta megaobra, explicó la Gobernación de Antioquia a través de un comunicado.

Para ello, se suscribió un convenio entre el Consorcio Antioquia al Mar (constructor de la obra) y la caja de compensación Comfenalco, esta última la encargada de coordinar la bolsa de empleo.

Dicho convenio se firmó el 27 de diciembre de 2016, con el fin de adelantar la selección de empleos relacionados con el proyecto. Para destacar, con corte a abril 30 de 2017, se han inscrito 482 hombres y 464 mujeres, para un total de 946 personas, añadió la Gobernación.

A la fecha se han realizado tres jornadas de inscripción de hojas de vida, una en el primer semestre de 2016, otra en el segundo semestre de ese mismo año y una más en el primer semestre de 2017.

En Cañasgordas participaron habitantes de las siguientes veredas La Campiña, Los Naranjos, El Madero, Ciriguán, Buenos Aires (parte alta y parte baja), La Estrella, La Unión, Insor, La Aldea, La Balsita, Macanal, Rubicón y La Quiebra, así como de los corregimientos Juntas de Uramita, San Pascual y Cestillal.

En Giraldo participaron personas de las veredas El Balso, Tambo, Planta, La Sierra y Tinajitas, así como de los corregimientos Pinguro y Manglar.

El número de personas capacitadas hasta el momento es de 37 en Cañasgordas y 64 en Giraldo. Las capacitaciones las dictan funcionarios de Comfenalco de acuerdo a cada perfil, y se han abordado temáticas como capacidad de liderazgo, relaciones interpersonales y actitud positiva.

La mayoría de la población inscrita se encuentra en un rango de edad entre los 15 y 48 años, edades consideradas como productivas en nuestro sistema laboral.