
Foto negociación. Cortesía: Augura
Sintrainagro y los productores bananeros de Urabá, firmaron el acuerdo de la Convención Colectiva de Trabajo 2017 – 2019, en el que se plantearon varios pactos de incremento económico.
El presidente de Augura, Juan Camilo Restrepo Gómez afirmó: “Este ejercicio de negociación ejemplo en Colombia, entendiendo que se ha tenido un pasado en Urabá con todos los obstáculos y las dificultades. Hoy podemos decir que es una relación respetuosa, de reconocimiento, donde buscamos el beneficio integral de los trabajadores y de la región en general. En este escenario no hay vencedores, es la sumatoria de intereses comunes por el bien de un sector y una región”
Los principales resultados del Acuerdo de la Convención Colectiva, fueron: un incremento económico en el primer año de acuerdo con el IPC ingresos bajos + 1.64 % y el segundo año según el IPC, la búsqueda permanente del bienestar del trabajador, trabajo en equipo para evitar el ausentismo, procedimientos para labores de campo y la implementación de tecnologías, medio y metodos de trabajo, que permitan impulsar la productividad y la calidad en la agroindustria bananera colombiana.
Este acuerdo se enmarco dentro de la OIT y la Constitución Política de la República Colombiana.

Cortesía: Augura

Presidentes Augura y Sintrainagro. Cortesía: Augura.

Acuerdo firmado. Cortesía: Augura.
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