Juan David Duque, secretario privado de Medellín, expuso que el alcalde encargado Juan Camilo Restrepo estaría incurriendo en acoso laboral al hablar de insubsistencias y despidos a funcionarios de la Administración que no cumplan con sus órdenes.
A través de un documento, Juan David Duque, indicó que el alcalde encargado no puede despedir ni retirar de sus cargos a funcionarios desde el 13 de noviembre y hasta que se elija presidente de acuerdo con la Ley de Garantías Electorales.
En el mismo sentido, se asevera que “acosar, presionar o determinar en cualquier forma a subalternos para que respalden alguna causa, campaña o controversia política”, así como amenazar con declaratorias de insubsistencia o despido es una falta gravísima.
Asimismo, recordó que este tiene el deber de continuar con el plan de gobierno de Daniel Quintero.
Estas afirmaciones tienen lugar luego de que el alcalde encargado Juan Camilo Restrepo manifestara que ante la desobediencia y rebeldía de funcionarios con respecto a seguir sus órdenes solo habían dos opciones: pedirle la renuncia o declararlo insubsistente, es decir, determinar que no está cumpliendo con sus funciones y así quitarle los derechos que tiene sobre el cargo.
Por otro lado, Juan David Duque también hace referencia a la entrega de información, especificando que los datos que no son de dominio público solo pueden ser divulgados a terceros que no sean parte de la administración distrital o su conglomerado, que lo que sea solicitado por servidores públicos o contratistas solo puede entregarse con previo visto bueno del jefe inmediato.
Lo cual guardaría relación con que el alcalde encargado está solicitando a la Contraloría una auditoría forense a la Alcaldía.
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Le recuerdo a @Juancamilorpog que cualquier amenaza de de declarar insubsistente a un funcionario de la Medellín Futuro constituye acoso según lo estipulado en Art. 38 numeral 1ro de la ley de garantías. pic.twitter.com/HQVtPQ5Y04
— Juan David Duque 🚀 (@juanduquega) May 16, 2022