Personas que ganan entre $2 a 3 millones podrían ser los más afectados con subida del mínimo

Mientras muchos celebran el ajuste del salario mínimo, un sector clave de la fuerza laboral en Medellín y toda Colombia se pregunta: “¿Y a mí por qué no me subieron lo mismo?. Si su sueldo está en el rango de los 2 a 3 millones de pesos, la realidad jurídica es distinta y aquí le explicamos por qué su bolsillo podría sentir el “frenazo”.

1. No es obligatorio aplicar el mismo porcentaje

A diferencia de quienes ganan exactamente un salario mínimo (cuyo ajuste es automático por ley), para los empleados que devengan más de esa cifra no existe una obligación legal de recibir el mismo incremento del 23%.

Según la jurisprudencia de la Corte Constitucional, el empleador solo está obligado a mantener el “poder adquisitivo”, lo que generalmente se traduce en un ajuste equivalente a la inflación (IPC) y no necesariamente al aumento del mínimo.

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2. El riesgo de la “nivelación hacia abajo”

Expertos consultados por Minuto30 advierten sobre el fenómeno de la pérdida de competitividad salarial.

El dato: Si el salario mínimo sube agresivamente y los sueldos de 2 o 3 millones solo suben el IPC, la brecha entre un trabajador no calificado y un técnico o profesional se reduce.

Consecuencia: Esto genera desmotivación y lo que economistas llaman la “erosión de la clase media trabajadora”.

3. ¿Qué puede exigir usted legalmente?

Si usted gana, por ejemplo, $2.500.000, su jefe podría decidir subirle solo el IPC del año anterior (que fue menor al aumento del mínimo). Sin embargo, hay tres escenarios donde usted podría reclamar:

Pacto o Convención Colectiva: Si en su empresa hay sindicatos o acuerdos firmados que obliguen a nivelar según el mínimo.

Cláusulas contractuales: Revise su contrato; si dice que su sueldo se ajustará según el SMLV, deben cumplirlo.

Derecho a la igualdad: En casos donde la inflación supere el ajuste otorgado, se podría alegar una pérdida real de la capacidad de compra.

Personas que ganan entre $2 a 3 millones podrían ser los más afectados con subida del mínimo

El pago de planilla para un independiente que cotiza sobre un mínimo quedará en $507.000 mensuales.

Esto es una cachetada para la clase media que a duras penas lograba cotizar a seguridad social.

Si aportar a pension era difícil, ahora será un lujo de unos pocos.

— Jerome (@SoyJerome__) December 30, 2025