Medellín le apunta a la inserción laboral de estudiantes universitarios a través de Matching

El gerente seccional para Antioquia de la ANDI, Juan Camilo Quintero Medina, hizo referencia a la presentación de las estrategia Matching, con la que se busca conectar a los estudiantes universitarios de carreras técnicas de Medellín con las empresas para así aumentar la inserción laboral y que ya fue piloto en la ciudad.

Destacó el gerente de la ANDI que se espera que en el 2019 en Medellín sean cerca de 120 estudiantes que hagan parte de este proceso y que puedan poner en práctica sus conocimientos al ser conectados con empresas reconocidas del país y mejorar sus habilidades para acceder al mundo laboral resolviendo retos reales del sector productivo.

La directora general de Sapiencia, María Clara Ramírez Atehortúa, indicó que con esta estrategia, se quiere que los estudiantes de los últimos semestres o recién egresados entren a las compañías de la ciudad para resolver retos reales de la empresa, lo que según la directora, impactará de forma positiva a todos los involucrados.