Los museos británicos recortan personal y contratan voluntarios

En medio de la crisis económica, los museos británicos han recortado personal en el último año y han incrementado el número de becarios y voluntarios, de acuerdo con un estudio divulgado hoy por la Asociación de Museos.

Museo Tate Modern de Londres, Reino Unido. EFE

Más de un 21 por ciento de los museos y galerías en el Reino Unido redujeron en más de un diez por ciento el numero de empleados entre julio de 2012 y el mismo mes de este año.

El análisis, hecho a partir de información facilitada por unos 120 museos y galerías, afirma que la mitad de ellos han decidido incrementar la cantidad de personas que trabajan sin cobrar pero que lo hacen por su interés en actividades culturales.

“Los becarios y voluntarios tienen mucho que ofrecer, pero nunca pueden sustituir a personas cualificadas y con experiencia”, afirmó hoy el director de la Asociación de Museos, Mark Taylor.

De acuerdo con los datos, la decisión de estos establecimientos de recortar personal obedece principalmente a un recorte en la inversión pública, pues ha afectado a la mitad de los museos.

Los museos también han notado un descenso en los aportes económicos procedentes de individuos.

“La posibilidad de un incremento de la filantropía parece limitada en muchas partes del Reino Unido. Los esfuerzos filantrópicos nunca van a sustituir a la pérdida de financiación pública”, puntualizó Taylor.

Asimismo, el 28 por ciento de los museos consultados ha reducido la cantidad de eventos culturales gratuitos que ofrecen.

Desde octubre de 2010, el Gobierno británico de coalición -formado por conservadores y liberaldemócratas- aplica un fuerte programa de reducción del sector público para hacer frente a la crisis y el déficit del país. EFE