Imagen de archivo utilizada para ilustrar la noticia, foto: etalentum.com.

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El Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (MinTIC) y la Agencia Pública de Empleo del Sena trabajan para que los colombianos se vinculen de forma ágil y eficaz al teletrabajo, dado que es una herramienta que aumenta la productividad y reduce costos a las empresas.

“Contribuye a ciudades más sostenibles, aumenta la productividad y reduce costos, tanto para las empresas como para los trabajadores, y lo más importante, estos mejoran su calidad de vida”, afirmó la ministra de la cartera de TIC, Sylvia Constaín.

En Colombia, la Ley 1221 de 2008 establece tres modalidades de teletrabajo, que responden a los espacios de ejecución de actividades, las tareas a ejecutar y el perfil de quien desarrolla estas labores.

Son las siguientes:

  • El Autónomo. Son trabajadores independientes o empleados que se valen de las TIC para el desarrollo de sus tareas.
  • El Suplementario. Son todos aquellos que cuentan con contrato laboral y que alternan sus tareas usando las TIC para dar cumplimiento.
  • El teletrabajo Móvil, el de quienes utilizan dispositivos móviles para ejecutar sus tareas.

 

 

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Redacción Minuto30

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