El “año de la eficiencia” y despidos según Zuckerberg

Meta Platforms, la empresa quien está a cargo de la red social de Facebook, así como también de: Instagram, WhatsApp y otras subsidiarias de productos y servicios. Está organizando la estructura interna de Facebook para que cada vez más se parezca a la de Instagram.

Con el nuevo plan de Zuckerberg para este año 2023 que lo declaró como “año de la eficiencia” , quiere la organización en general. Es decir, que se vendrán rondas de despidos del 5%-10% de empleados de la empresa.

La empresa cada vez más hace recortes de personal, en noviembre del año pasado, Meta llevó a cabo un despido masivo, despidiendo a 11.000 de sus empleados en toda la empresa.

“En noviembre, después de que Mark dijera públicamente que estábamos reestructurando equipos en toda la empresa, el equipo de aplicaciones de Facebook se reorganizó para alinearse mejor con las prioridades y objetivos de la organización”, expresó Meta en un comunicado escrito.

Zuckerberg señaló a principios de este mes que ya no quiere que su empresa sea una de “directivos dirigiendo a directivos”, y añadió que una menor jerarquía directiva hará de Meta “un lugar más divertido para trabajar”.

Zuckerber, quiere dejar a los empleados que, si funcionen, igual que Instagram. Solo Facebook tiene casi 40.000 empleados, mientras que Instagram cuenta con la mitad, unas 20.000 personas. Hay que tener en cuenta, que Facebook tiene el doble de usuarios registrados que la plataforma de Instagram.

Aunque muchos empleados no están de acuerdo con este plan, Zuckerber y Meta seguirán reduciendo personal.

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