Comienza plan piloto para el teletrabajo en Antioquia

Minuto30.com.- A partir del miércoles 14 de agosto, 24 funcionarios de la gobernación suscribirán cada uno el consentimiento informado con su jefe inmediato, mediante el cual se establecen las condiciones para teletrabajar. Así lo informó el director de Personal de la gobernación de Antioquia.

Estos funcionarios son a partir de esta fecha los primeros teletrabajadores móviles de la Gobernación de Antioquia, quienes utilizarán todas las tecnologías de la comunicación para llevar a cabo sus diarias labores y estar en contacto con su jefe inmediato, con ellos se llevará a cabo la prueba piloto para la implementación de esta forma de trabajo.

Estas personas pertenecen a la Gerencia de Municipios, que hace parte de Planeación Departamental, y a la Secretaría de Salud y Protección Social de Antioquia, en su mayoría.

Esta prueba piloto se evaluará hasta el fin del primer semestre de 2014, ella permitirá entre otras cosas, construir un banco de buenas prácticas del teletrabajo para identificar fortalezas y debilidades y tomar decisiones de mejora de cara a la implementación de una política del teletrabajo al interior de la administración departamental.

Hay que recordar que desde enero de este año la Gobernación de Antioquia firmó con el Ministerio de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, TIC, un convenio mediante el cual se comprometía a realizar labores para la implementación del teletrabajo.

Y el pasado 26 de julio firmó con los ministerios del TIC y del trabajo el Pacto por el Teletrabajo Capitulo Antioquia, mediante este, la gobernación se comprometió a implementar el teletrabajo como una forma de organización laboral para sus servidores

Finalmente, Alejandro Osorio Carmona, dijo que este es un estímulo para el servidor público que teletrabaja ya que no tendrá que desplazarse al Centro Administrativo Departamental, su lugar habitual de trabajo, con lo cual reducirá algunos niveles de estrés y carga emocional, además habrá una mejor distribución de los espacios de trabajo en la sede central y mejorarán las condiciones familiares del teletrabajador, entre otros beneficios.