Airbus tiene vacantes: Se reciben hojas de vida. Conoce los requisitos

2011 fue el mejor año en la historia de Airbus, batiendo récord de pedidos y entregas. Por este motivo, la compañía ha decidido contratar a 4.000 personas con experiencia en áreas como el diseño de estructura, análisis de estrés, arquitectura e integración, instalación de sistemas eléctricos, calidad, cadena de suministro, ingeniería de fabricación, servicios al cliente, así como gestión de sistemas, ensayos en vuelo y gestión de configuración.

La compañía Airbus tiene previsto contratar a 4.000 empleados en 2012 para hacer frente al incremento de su cartera de pedidos, que equivale a 7 u 8 años de producción, y al desarrollo de programas de aviones como el A320neo y la familia A350 XWB.

Según informa El Mundo, la empresa ha batido en 2011 el récord de pedidos (1.419 pedidos netos) y entregas (534 aviones comerciales).

Para seleccionar a los nuevos empleados, el fabricante celebra hasta el próximo 28 de mayo un evento en Toulouse, para reclutar nuevos ingenieros, técnicos y gestores para sus programas de aviones en Francia, Alemania, España y Reino Unido, donde están disponibles las vacantes.

La compañía se decantará por personas con experiencia en áreas como diseño de estructura, análisis de estrés, arquitectura e integración, instalación de sistemas eléctricos, calidad, cadena de suministro, ingeniería de fabricación, servicios al cliente, así como gestión de sistemas, ensayos en vuelo y gestión de configuración.

Los candidatos deberán tener, como mínimo, de 3 a 5 años de experiencia profesional, además de buen nivel de inglés.

Los interesados deberán enviar su solicitud a través de la web www.airbus.com/work antes del 28 de mayo.

Con información de iies.es