En Medellín 840 jóvenes serán orientados para el mercado laboral

La Alcaldía de Medellín, a través de las convocatorias de Talento Joven, beneficiará este año a un total de 840 jóvenes al fortalecer sus competencias vocacionales y ocupacionales. En este proceso se les ofrece acompañamiento para desarrollar habilidades específicas, además de asesorías para la construcción de sus hojas de vida.

Esta estrategia le apunta a disminuir los niveles de desempleo y de informalidad laboral entre los jóvenes. Es por ello que la convocatoria inicia en las comunas Popular y Santa Cruz, las cuales registran las más altas tasas en este sentido.

En el transcurso del año, la Administración Municipal hará nuevos llamados por zonas para que el resto de la ciudad participe en el proyecto.

Hasta el 30 de enero estarán abiertas las inscripciones de esta primera convocatoria en la cual se seleccionará a 80 jóvenes entre 16 y 28 años.

“En Medellín tenemos un gran reto: la generación de oportunidades económicas para los jóvenes. Este asunto nos compete a todos. Por eso trabajamos para mejorar las competencias y habilidades de los jóvenes y conectarlos con la oferta de la ciudad”, dijo el secretario de la Juventud, Alejandro De Bedout.

Talento Joven es una iniciativa que busca que los jóvenes se acerquen a mejores oportunidades económicas. En 2018, se beneficiaron 660 personas con formación y orientación en empleo y emprendimiento.

Los participantes recibirán orientación en aspectos como liderazgo, reconocimiento de las emociones, relaciones interpersonales, habilidades vocacionales para quienes no sepan qué y dónde estudiar su carrera profesional, emprendimiento, comunicación asertiva, perfilación laboral, finanzas y presentación personal.

Las inscripciones deben realizarse en la plataforma de oportunidades www.medellinjoven.com