Ministerio de Trabajo frenó la liquidación de Colmotores: prohibieron los despidos

El Ministerio de Trabajo ha tomado medidas para proteger los derechos de los trabajadores afectados por el cierre y liquidación de Colmotores.

El pasado 26 de abril, la empresa solicitó la clausura definitiva, por lo que llevó al despido colectivo de los trabajadores.

Sin embargo, el Ministerio de Trabajo indicó que la empresa había cesado actividades sin la debida autorización y sin cumplir con las normativas laborales establecidas.

Por lo tanto, se le prohibió a Colmotores realizar trámites administrativos ante diversas entidades, como la Superintendencia de Sociedades y la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (Dian), hasta que se autorice formalmente el cese de operaciones.

Una de las medidas más destacadas es la orden de mantener vinculados a los empleados, incluso aquellos que hayan solicitado voluntariamente su retiro.

Esto implica que los 600 trabajadores de planta de General Motors y los 128 empleados de la planta de la compañía Zona Franca Industrial Colmotores, seguirán siendo empleados hasta que se resuelva la situación de la empresa.

“Se evidencio que no se cumplieron con las normas establecidas de MinTrabajo, que implica el que el empleador debe esperar la autorización del MinTrabajo para proceder a clausurar las empresas y en consecuencia despedir a los y las trabajadoras”, se lee en un comunicado del Ministerio.

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El Ministerio dejó claro que su prioridad es garantizar las condiciones laborales de los trabajadores afectados por el cierre de la empresa, velando por sus derechos y buscando soluciones justas.

El @Mintrabajo, liderado por la Ministra @GloriaRamirezRi, ha decretado medidas preventivas o cautelares para las sociedades General Motors, Colmotores S.A, Zona Franca Industrial Colmotores S.A.S y Zoficol SAS. Esta decisión se ha tomado debido a la falta de garantías y… pic.twitter.com/EoeqvSIkd2

— Presidencia Colombia (@infopresidencia) May 3, 2024

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