Video. Reducción de jornada laboral ¿Cómo quedaron las horas extra?

La Ley 2101 de 2021 en donde se constata la reducción de la jornada laboral de manera progresiva de 48 a 42 horas, entró en vigencia el 16 de julio.

En cumplimiento de la Ley, este año 2023 se ha hecho una disminución de una hora en la jornada, quedando en 47 horas.

Esta reducción de hora no puede afectar el salario de los empleados; y estos pasan de trabajar de 240 horas mensuales a 210.

Para calcular las horas extra y los recargos, tenga en cuenta de que: si usted gana el mínimo $1.600.000, y lo divide por las horas de trabajo al mes (120), el valor será $5.523.

Por lo anterior, si trabaja una hora extra que vale un 25% más, la hora valdrá 6.903. En el caso de horas extras nocturnas, a partir de las 9:00 p.m. vale un 75%, es decir, $9.665.

Los festivos y las extras diurnas dominicales pasarían a valer $11.045, debido a que equivale a un aumento del 75% sobre la hora ordinaria más un recargo del 25%.

Si usted trabaja en jornada nocturna y dominical, la hora laboral y dominical sería del 75%, con el recargo nocturno, el resultado sería de $13.807.

Los salarios de las y los trabajadores se deberán mantener con la reducción de la jornada laboral en Colombia. El 16 de julio inicia la disminución de la jornada máxima laboral. El Viceministro @PalmaEdwin explica cómo se aplicará esta ley. https://t.co/XKkA75W19o pic.twitter.com/hczFJ9jinD

— MinTrabajo (@MintrabajoCol) July 10, 2023

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