VIDEO: ¡Pilas! Si va a prestar servicio en el Ejército Nacional, conozca cómo es el proceso en Antioquia y Chocó

La Séptima División del Ejército Nacional informó que espera que cerca de 2.400 ciudadanos de Antioquia y Chocó se acerquen a los Distritos militares de estos departamentos para prestar el servicio militar obligatorio.

Las fechas para incorporar el segundo contingente de 2020 va del 1 al 25 de septiembre del presente año. y se resaltó que quienes deseen definir su situación militar pueden acercarse o comunicarse a los Distritos de Medellín, Puerto Berrío, Carepa y Quibdó.

Los jóvenes que sean declarados aptos y sean incorporados a la institución, recibirán mensualmente una bonificación equivalente al 30% del salario mínimo legal vigente; esto hace parte del proyecto de bancarización de las Fuerzas Militares.

MEDELLÍN

Distrito 24 – 320 391 2372

Distrito 26 – 320 832 7122

Distrito 27 – 320 832 7121

Distrito 48 – 320 832 7119

PUERTO BERRÍO: Distrito 28 – 320 832 9660

CAREPA: Distrito: 25 – 320 832 9663

QUIBDÓ: Distrito 29 – 320 832 9658

Dentro de los beneficios que consagra la Ley 1861 de 2017, por la cual se reglamenta el Servicio de Reclutamiento, Control Reservas y la Movilización, se le brindará al conscripto beneficios durante y con posterioridad al servicio militar obligatorio, tales como:

· Cómputo del tiempo de servicio militar en fondos públicos y privados, para efectos de cesantías, pensión de jubilación de vejez, pensión de invalidez, asignación de retiro y prima de antigüedad.

· Priorización en los programas y políticas de generación de empleo y enganche laboral.

· Derecho a recibir formación laboral productiva por parte del SENA.

· Acceso a los servicios de salud, alojamiento, alimentación y vestuario.

· Reconocimiento de un salario mínimo legal vigente al momento de su licenciamiento.

· Derecho a recibir los pasajes y viáticos para su traslado al lugar donde fueron

· incorporados y el regreso a su domicilio, una vez termine de prestar su servicio militar.

· Recibirá una dotación de vestido civil equivalente a un salario mínimo legal vigente.