Foto: @larazachicago

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La empresa de supermercados Albertsons en San Diego California enfrenta una demanda federal por prohibirle a sus empleados hispanos hablar español. The San Diego Union-Tribune reportó que la demanda presentada este jueves plantea que la cadena violó los derechos de sus trabajadores con dicha política.

La Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo de Estados Unidos (EEOC) interpuso un recurso en el que se acusa a la compañía, con sede en Idaho, de discriminar a los empleados hispanos, acosarlos y crear un ambiente hostil en el lugar de trabajo.

“Los empleadores deben conocer las consecuencias de ciertas políticas de lenguaje”, dijo Anna Park, abogada de la oficina del distrito de la comisión que cubre el condado de San Diego, en un comunicado el jueves.

“Apuntar a un idioma en particular para la censura es a menudo sinónimo de apuntar a un origen nacional particular, que es tanto ilegal como altamente destructivo para la moral y la productividad en el lugar de trabajo”, agregó.

La cadena por su parte rechazó las acusaciones y aseguró que “no requiere que sus empleados hablen inglés solamente”.

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Redacción Minuto30

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