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El Ministerio de Trabajo entregó en las últimas horas los lineamientos que deben seguir las empresas frente a posibles casos de coronavirus en el contexto laboral en todo el país.
Tal y como planteó el MinTrabajo, se deben seguir ciertas medidas para garantizar que no haya una posible propagación de este virus en el campo de las empresas y por tal razón se dieron algunas pautas generales a seguir con cuidado.
Estas son algunos de los lineamientos a seguir por parte de los empleadores y los empleados en caso de sospecha de coronavirus y en términos de prevención:
– Reforzar medidas de limpieza, prevención y autocuidado en centros de trabajo. El empleador y contratante deben capacitar a los trabajadores sobre las técnicas adecuadas para el lavado de manos.
– Mantener limpias las superficies de trabajo como teléfonos, equipos de cómputo y otros dispositivos o equipos de trabajo que usen frecuentemente los trabajadores.
– Empleadores deben suministrar los elementos de protección personal, según las recomendaciones específicas de MinSalud para a la prevención del contagio.
– Habilitar canales de comunicación oportunos frente a la notificación de casos sospechosos. El suministro de la información debe ser oportuno y veraz.
– Exigir a los trabajadores no compartir los elementos de protección personal y suministrar a los trabajadores jabón y gel antibacterial para la prevención y evitar así el posible contagio.