Se trata de un Proyecto de Ley que establezca más garantías para las personas que laboran con contrato de prestación de servicios. Fue presentado en el Congreso por el senador David Luna.
Esta iniciativa pretende que el trabajador, que labore bajo dicha modalidad, tenga derecho a la licencia de maternidad o paternidad y que ese tiempo que sea remunerado. También propone que, según el caso, la persona cuente con días de descanso sin que se suspenda el contrato.
Otro de los beneficios que establece el proyecto, es que si el trabajador tiene más de un contrato de prestación de servicio, esté obligado a cotizar la seguridad por el contrato de mayor valor.