Habrá modificaciones en la jornada laboral para los empleados públicos de la Gobernación de Antioquia, nivel central | Habrá modificaciones en la jornada laboral para los empleados públicos de la Gobernación de Antioquia, nivel central
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    Habrá modificaciones en la jornada laboral para los empleados públicos de la Gobernación de Antioquia, nivel central


    La Alpujarra Foto: Minuto30.com
    La Alpujarra
    Foto: Minuto30.com

    Minuto30.com-. La Administración Departamental determinó que los funcionarios públicos al servicio de la Gobernación de Antioquia compensarán los días lunes 15 y martes 16 de abril, correspondientes a Semana Santa, trabajando media jornada en tres sábados de marzo y extendiendo el horario laboral durante la primera semana del mismo mes. Además, definió que los servidores tendrán un día de integración familiar el miércoles 17 de abril.

    A través del Decreto 0876 del 19 de febrero de 2019, la administración seccional determinó que los servidores laborarán durante media jornada los días sábados 2, 16 y 30 de marzo de 2019, en el horario de 8:00 am a 12:00 m. Así mismo, dispuso que el horario laboral desde el día lunes 4 y hasta el jueves 7 de marzo del año en curso, será de 7:00 am a 12:00 m. y de 1:05 pm a 6:00 pm. El viernes 8 de marzo de esa misma semana, se trabajará entre 7:00 a. a 12:00 m. y de 1:04 pm a 6:00 pm.

    Lo anterior tiene base en el Reglamento Único del Sector de la Función Pública y el Decreto 648 de 2017, que dispone: “Al empleado público se le podrá otorgar descanso compensado para Semana Santa y festividades de fin de año, siempre y cuando haya compensado el tiempo laboral equivalente al tiempo de descanso, de acuerdo con la programación que establezca cada entidad, la cual deberá garantizar la continuidad y no afectación en la prestación del servicio”.

    Igualmente, a través del Decreto 0842 del 15 de febrero de 2019, se resolvió que el miércoles 17 de abril de 2019 los servidores tendrán un día de integración familiar, con el fin de que puedan disfrutar, junto a sus familias, de las actividades recreativas que ofrecen las diferentes cajas de compensación en las que están inscritos. Esto en cumplimiento a la Ley 1857 de 2017, que implementa la creación de la jornada especial para los trabajadores y sus familias.

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