Hay polémica en el sector empresarial por la propuesta de la Asociación Nacional de Instituciones Financieras (ANIF) de eliminar el pago de los intereses de las cesantías para reducir los costos no laborales que asumen las empresas colombianas y así fomentar el empleo.
ANIF dio a conocer una serie de propuestas que a su visión serían de gran ayuda para promover el empleo en el país a corto plazo, sin embargo, algunas de estas han sido criticadas, pues repercute directamente en los ingresos de los empleados de la mayoría de empresas en Colombia.
La propuesta que más ha generado polémica es la de eliminar el pago de los intereses de las cesantías, que equivale al 1% de la nómina de las compañías, justificado en que las inversiones que hacen los fondos privados ya reconocen intereses reales que han venido promediando un 3% anual entre 2005 y 2018. Además, a hoy los trabajadores reciben un interés anual del 12% de las cesantías que tenga acumuladas a 31 de diciembre.
Otras de las propuestas es que se elimine la contribución del 4% de cargas no salariales, que es destinado a las cajas de compensación familiar; y que se limite el monto de retiro de las cesantías en función del salario y el valor acumulado, es decir, que la persona que quedó desempleada reciba un desembolso mensual del dinero «para evitar desahorros innecesarios en los casos en que quien pierde su empleo se logre enganchar rápido de nuevo al mercado laboral», según publica La FM.
La asociación calcula que si se hacen estos recortes de costos no laborales, se lograría crear alrededor de 175.000 nuevos puestos de trabajo al año, que significan 1,8 millones de plazas nuevas en la siguiente década y cerca de 300 mil personas lograrían ingresar a la formalidad anualmente. Cabe resaltar que ANIF también propuso pagar un salario mínimo diferencial a los jóvenes recién egresados para fomentar su ingreso al mundo laboral.
Estas propuestas no han caído muy bien entre los directamente implicados y así han reaccionado en redes sociales.
Las Cajas de Compensación son un mecanismo valioso para brindarle a los trabajadores oportunidades y servicios para mejorar su calidad de vida. Nuestro gobierno nunca respaldará propuestas que las debiliten o eliminen. Trabajaremos por fortalecer sus beneficios a los colombianos.
— Iván Duque (@IvanDuque) January 23, 2020
Primero fue la idea de pagarle menos del mínimo a los jóvenes, ahora acabar con las cajas de compensación e intereses de cesantías. Las propuestas de la ANIF parecen pensadas para alimentar la protesta. Entre tanto el gobierno guarda silencio a la espera de ver las reacciones.
— Félix de Bedout (@fdbedout) January 23, 2020
Poco beneficio le hace a un centro de investigación serio como @anif , el que proponga eliminar las cajas de compensación y pagar un salario de miseria a los jóvenes de Colombia. Ajustar el mecanismo para mejorarlo es otro debate.
— Marta Lucía Ramírez (@mluciaramirez) January 23, 2020
Una propuesta socialista… Anif propone que todos los trabajadores sean igualados por lo bajo, quitar derechos que se han ganado a pulso
Pero lo proponen bajo que sustento??? Que el asalariado colombiano gana mucho ,que gana más que otros países de la región???? https://t.co/HPGfsfUAyF— Elen q (@hchellen51_q) January 23, 2020
Propuesta de la Anif de quitar el 12% de intereses a las cesantías de los trabajadores, es infame, el gobierno no lo va a admitir. #Colombia2020
— Clark Kent (@Juliusvelez15) January 23, 2020
Anif perece estar haciendo el juego a los Vándalos Propuestas colo estás son tomadas por esa legión del mal Para justificar otro día de lesiones a nuestros policías Propuestas estúpidas no benefician la confianza ni el desarrollo nacional Coherencia por favor no sean brutos
— JOSE A GUERRERO (@ALFRELET) January 23, 2020